تعريف، أهداف، وأهمية إدارة الموارد البشرية

يهدف هذا الدبلوم إلى تمكين المشاركين من اكتساب المعرفة العلمية والخبرة العملية اللازمة لشغل مختلف وظائف الموارد البشرية، والتي تعد من أكثر التخصصات المطلوبة في سوق العمل والمفضلة بين الشباب الطموح. سيحصل المشاركون على مهارات متخصصة في إدارة الموارد البشرية، إلى جانب المهارات الإدارية والسلوكية التي تعزز فرص النجاح في هذا المجال.

المحتوى العلمي:

- الأنشطة الأساسية في إدارة الموارد البشرية: مقدمة ومفاهيم أساسية

- تعريف، أهداف، وأهمية إدارة الموارد البشرية

- تطور النظريات والتطبيقات في مجال إدارة الموارد البشرية

- العوامل المؤثرة في تطور ممارسات الموارد البشرية

- تأثير العلوم الاجتماعية والدراسات السلوكية

- تطور الأبحاث والدراسات في الموارد البشرية

- الوضع الحالي لإدارة الموارد البشرية وتأثيرها على الشركات

- الفرق بين إدارة الأفراد وإدارة الموارد البشرية

- الأدوار الاستشارية والتنفيذية للموارد البشرية

- العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والإدارات الأخرى

- الهيكل التنظيمي لوحدات الموارد البشرية

- منهج النظم في إدارة الموارد البشرية

- استراتيجيات إدارة الموارد البشرية

- المسؤوليات والأدوار المتنوعة في الموارد البشرية

- التأثيرات الاقتصادية والتكنولوجية والاجتماعية على الموارد البشرية

- واقع الموارد البشرية في القطاع الخاص

للاستفسار والتسجيل:

سارع الآن بالحجز أو الاستفسار عبر الرابط:

https://scandinavianacademy.online

https://scandinavianacademy.online

أو تواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: aya@scandinavianacademy.online  

أو عبر واتساب: [https://wa.me/1040410124]

(https://wa.me/1040410124)

آية عصام

مسؤولة التسويق وخدمة العملاء